・不了解日本本地的人事制度,难以建立符合规范的用工体系
・薪酬、社保等计算方式复杂,频繁出现人工错误
・缺乏统一的人事管理系统,信息无法有效整合
那么,就让我们解决您的人事管理困扰!我们提供以下在日本公司人事体系搭建服务:
・分析企业用工需求,设计本地化人事制度方案
・与合作社劳士指导员工合同、工资福利设置,确保合规操作。
・提供推荐的日本人事管理(saas)系统搭建服务。
此外,我们还可为您推荐日本知名的人事管理(saas)系统,
实现信息化和自动化,大幅提升工作效率!
系统主要功能包括:
・人事管理系统全面覆盖考勤、薪酬、人事、审批、经费等环节。
・云端ERP系统支持业务流程优化和客户管理。
・365天专业技术支持,确保系统稳定运行。
与其他系统不同,人事管理(saas)系统从外企需求出发,
将管理流程日式化,让员工快速上手使用。这将大大降低您的运营成本和管理难度。
我们提供完善的实施方案和售后服务,让此系统真正融入您公司的日常运营,释放管理效能。已有众多在日外企客户成功应用该系统,取得了显著业绩提升。
还在为运营管理伤透脑筋?快联系我们,让此系统成为您在日高效运营的最佳助手!