业务移管阶段，我们按照标准化流程进行稳妥的业务和数据移管，确保在正式运营后系统能够平稳运行。我们的标准流程包括资料收集、移管测试、确认回访等步骤，在保质保量的前提下确保业务快速平稳地移管至我司。
招聘、考勤、工资结算、员工福利、人事调动、绩效考核、培训、离职等人力资源领域都拥有丰富的服务经验。
零售、酒店、制造、医疗等多个行业积累了10年以上的人事外包服务经验,成功完成了多家企业客户的业务移管项目,拥有丰富的行业实践经验。了解不同行业在人力资源管理方面的特点和需求,能够为各行各业的企业提供专业化的人事外包服务方案。
我们通过业务流程优化、问题跟踪管理、操作手册完善等方式，实现服务质量的维持与提升和成本效率的双赢，同时我们坚持持续改善的理念，不断优化流程和手段，以更高效的成本提供更优质的服务。
